根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，法院可以对被执行人的财产采取冻结措施，包括冻结工资卡。但以下条件必须同时满足：
被执行人欠债且未履行生效法律文书确定的义务。 被执行人有履行能力却不履行义务。当法院决定冻结工资卡时，将向公安机关发出《冻结存款通知书》，公安机关会将通知书转交至银行。银行收到通知书后，必须立即冻结被执行人的工资卡。
工资卡被冻结后，被执行人将无法使用该卡内的资金。但以下款项不受冻结影响：
用于支付被执行人及其抚养家属生活费的收入。 用于支付被执行人及被执行人抚养费的收入。 用于医疗、教育等特殊情况的最低生活保障收入。被执行人可以通过以下方式解除工资卡冻结：
被执行人最直接的方式是履行债务。当被执行人履行完毕后，法院将解除工资卡冻结。
如果被执行人无法履行债务，可以向法院申请裁定解除工资卡冻结。法院经审查后，认为被执行人确无履行能力的，可以裁定解除冻结。
被执行人认为冻结错误的，可以向法院提出异议之诉。法院经审理后，认为冻结错误或无权冻结的，应当解除冻结。
在处理外债时，需要注意以下事项：
欠债还钱天经地义，及时偿还债务不仅可以避免债务继续扩大，还可以避免被法院强制执行。
如果确实无力还债，应主动与债权人沟通，寻求协商解决办法。避免因与债权人失去联系而导致法院强制执行。
如果法院冻结工资卡存在错误，可以向法院提出异议之诉。通过合法途径维护自身合法权益。
欠外债法院可以冻结工资卡，这是一个法律赋予的权力。但法院冻结工资卡的也是有条件的，必须是在被执行人有能力履行义务而不履行的的情况下才可以。因此，预防冻结工资卡的最有效方式就是及时偿还债务。若已出现冻结工资卡的情况，应及时根据本文所述的办法解除冻结，维护自己的合法权益。
