履约保函（Performance Bond）是在商业交易中的一种常见担保方式，其目的是为了确保双方合同的有效执行。然而，近年来，市场上出现了一个问题，即履约保函比例过高，给企业带来了一定的负面影响。
履约保函通常作为招投标项目、合同签订等商业活动的必备文件之一。它可以提供一定程度的安全保障，对于承包商或供应商来说具有一定的优势。但是，近年来，很多企业在与合作伙伴签署合同时，要求提供较高额度的保证金，即履约保函的金额比例过高。
1. 资金负担加重：履约保函的金额过高意味着企业需要冻结更多的资金用于担保，对企业的资金流动和经营活动造成了一定的限制。
2. 信任关系受损：企业若频繁地要求合作伙伴提供高额履约保函，会给合作伙伴带来不必要的信任问题，对企业形象和声誉产生负面影响。
3. 增加合作难度：过高的履约保函比例可能导致有些承包商或供应商望而却步，因为他们难以承担如此高额的保证金，并可能选择放弃与企业进行合作。
1. 调整金额比例：企业在要求履约保函时可以适当降低金额比例，根据实际情况和风险考虑确定合理的履约保函金额。
2. 多元化担保方式：除了履约保函之外，企业可以考虑其他更灵活的担保方式，例如银行承兑汇票、保证金等，以分散风险。
3. 加强信任建设：企业可以通过与合作伙伴的长期合作，建立信任和良好的合作关系，从而减少履约保函的需求。
虽然履约保函在商业交易中起到了重要的作用，但过高的履约保函比例对企业经营带来了一定的负面影响。通过采取相应措施，合理调整金额比例以及多元化担保方式，可以解决这一问题，使商业活动更加灵活和顺利。
