法院起诉工人工资财产保全

引言

在实践中，拖欠工资纠纷屡见不鲜。一旦发生拖欠工资现象，劳动者可以通过提起劳动仲裁或诉讼的方式维护自己的合法权益。诉讼请求中，除了要求被告支付工资差额外，劳动者还可以申请法院对被告的财产进行保全，以保障胜诉后的实际执行。对于法院是否准许财产保全的申请，本文将从概述、申请条件、申请材料、保全财产、异议救济等方面进行分析论述。

一、法院起诉工人工资财产保全的概述

财产保全，是指人民法院在受理诉讼后，为确保将来生效裁判能够得到执行，对于可能被执行人转移、隐匿、毁损其财产的行为，依申请而采取的强制性措施。对工人工资起诉中申请财产保全的，属于诉讼保全的范畴，适用《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零一条的规定。

二、法院起诉工人工资财产保全的申请条件

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零一条的规定，申请财产保全应当具备以下条件：

1. 有证据证明有遭受损失的危险；
2. 被申请人财产转移、隐匿、毁损的可能性较大；
3. 申请保全有必要。

对于拖欠工资纠纷，若劳动者能够提供相应的证据证明拖欠工资事实，如工资单、考勤记录、通信往来等，则可以推定存在遭受损失的危险。同时，用人单位作为被执行人，具有转移、隐匿、毁损其财产的可能性。因此，劳动者申请财产保全一般符合上述条件。

三、法院起诉工人工资财产保全的申请材料

劳动者申请财产保全时，除了提交《民事诉状》外，还应当提交以下材料：

1. 《财产保全申请书》；
2. 证明拖欠工资事实的证据；
3. 被执行人财产线索材料（若有）；
4. 担保材料（一般不需要）。

四、法院起诉工人工资财产保全的保全财产

法院对被执行人的财产保全，一般采取冻结、查封、扣押等措施。其中：

1. 冻结，是指将被执行人的银行存款、证券账户等资金或有价证券予以冻结，禁止被执行人处分该财产；
2. 查封，是指将被执行人的动产或不动产暂时控制，并限制其使用或处分该财产；
3. 扣押，是指将被执行人的动产或不动产从该财产占有人手中依法强制提取，并由法院加以保管。

在工人工资保全案件中，法院一般会对被执行人的银行存款进行冻结，以保障胜诉后能够及时执行到位。

五、法院起诉工人工资财产保全的异议救济

对于法院作出的财产保全裁定，当事人可以提出异议。异议应当在裁定送达之日起15日内提出。提出异议的，人民法院应当在收到异议之日起15日内审查并作出裁定。

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零三条的规定，当事人提出异议的情形主要有：

1. 不存在《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零一条规定的财产保全条件；
2. 财产保全的范围或者数额明显不当；
3. 财产保全有损于他人的合法权益。

当事人提出异议，经异议审查查明无异议理由的，人民法院裁定驳回异议；确有异议理由的，人民法院裁定撤销或変更财产保全措施。

六、劳动者起诉工人工资财产保全的实务建议

在工人工资纠纷中，劳动者可以通过起诉的方式申请财产保全，切实保障自己的合法权益。实务中，劳动者需要注意以下几点：

1. 及时提起诉讼，避免延误申请财产保全时机；
2. 充分收集拖欠工资的事实证据，如工资单、考勤记录等；
3. 如果知道被执行人的财产线索，及时向法院提供；
4. 关注法院对财产保全申请的审查进度，及时催办或补充材料；
5. 对法院作出的财产保全裁定如有异议，及时向法院提出异议并提供相应理由；
6. 在胜诉后，及时向法院申请执行财产保全措施，以实际取得执行效果。

七、结语

工人工资财产保全制度是劳动者维护合法权益的重要手段。通过申请财产保全，劳动者可以在起诉后及时冻结、查封或扣押被执行人的财产，防止被执行人转移、隐匿、毁损其财产，确保胜诉后的实际执行。劳动者在申请财产保全时，应当注意收集充分的证据，及时提出申请，对法院作出的裁定及时进行监督和救济。