招投标是一个国家重要的经济活动，也是各级政府、企事业单位与社会力量合作的重要方式。为了保障劳动者权益，提高招投标项目的透明度和公正性，奉化地区开始推行招投标民工工资保函制度。
招投标民工工资保函是指在招投标过程中，投标人需提交一份经银行承兑的保函，保证其在项目中按时支付工人工资。这样可以有效防止欠薪问题的发生，保障劳动者的合法权益。
招投标民工工资保函制度的实施，对于解决招投标项目中的欠薪问题具有重要意义。首先，保函制度可以迫使投标人按时足额支付工人工资，确保工人在项目期间得到合理报酬。其次，该制度可以提高招投标项目的透明度和公正性，增加市场竞争，推动相关产业的健康发展。
奉化地区从2019年起开始实施招投标民工工资保函制度。相关部门通过加强监管和执法力度，确保每个招投标项目都按照规定提供民工工资保函，并严格监督投标人的履约情况。通过多年的实践，该制度在奉化地区取得了显著成效，有效减少了欠薪问题的发生，维护了劳动者权益，促进了奉化地区经济的可持续发展。
招投标民工工资保函制度的实施为解决欠薪问题提供了有效手段，但仍存在一些亟待解决的问题。相关部门应继续加强监管力度，完善制度设计，确保保函制度的严密执行。同时，还需加强对投标人资质的审查，提高参与招投标的企业信誉度，进一步规范市场秩序，促进公平竞争。
