履约保函是指由银行或保险公司等金融机构发出的，承诺在合同履行不符合约定时，向受益人支付一定金额的保证文件。它起到了确保合同履行的安全保障作用。然而，在实际应用中，如果合同方未能完全履行合同义务，是否要按照保函金额进行全额退还呢？本文将分析履约保函按比例退还对各方的利弊。
在合同履约中，当一方违约导致保函触发的情况下，退还责任需要根据具体情况进行确定。通常会考虑违约程度、受损程度以及保函的条款约束等因素。通过综合评估，可以按比例确定退还责任，更加贴近实际情况，避免过多损失或不公平现象的产生。
履约保函按比例退还能够根据实际情况进行调整，具有较大的灵活性。在面对一方违约的情况下，退还金额可以根据双方协商或公正机构裁决进行调整，更能体现公平、合理和灵活的原则。
履约保函按比例退还可以实现双方在风险承担上的分担。一方违约时，退还责任按照比例确定，使得违约方能够根据自身承担的相应风险程度来支付退还金额，减轻了一方承担全额退还责任的经济压力，同时也更加符合公平原则。
履约保函按比例退还可能会增加纠纷的发生。在退还金额的确定上，因为涉及到不同主观意见的判定，可能引起双方对于退还比例的争议，导致纠纷的产生。这就需要双方在设置合同条款时要确立良好的退还标准，减少争议的发生。
履约保函按比例退还可能会影响资金的流动性。一方违约时，按比例退还的方式可能导致未违约方无法即时收回全部金额，从而影响经营资金的周转和投资的进行。因此，在签订合同时需要明确双方对于退还金额支付的时间及方式等细则，以避免资金流动性问题。
履约保函按比例退还能够根据实际情况进行调整，具备较大的灵活性，并且实现了风险的分担。然而，也存在争议增加和资金流动性受限等缺点。在实际应用中，双方应当了解各自权益和责任，并在合同条款中明确定义退还责任的判定标准，以减少纠纷的发生并保障双方的正当利益。
