银行工程保函招聘

近年来，随着金融行业的迅速发展，银行业务的多样化和复杂化已成为了一个普遍现象。作为银行的核心业务之一，工程保函在项目担保和风险管理方面发挥着重要的作用。因此，银行对工程保函的需求也呈现出逐年增长的趋势。为了更好地满足市场需求，提高服务质量，我行决定开展工程保函业务，并面向全社会招聘相关人才。

一、岗位职责

岗位一：工程保函经理

1. 负责工程保函业务的开展和管理，包括工程担保需求的分析和评估，保函的起草、审批和执行等工作；

2. 负责与项目方、律师事务所和其他相关机构等的沟通协调，确保各项工程保函业务的顺利推进；

3. 跟踪和监控工程项目的进展情况，及时采取必要措施，确保银行的风险把控；

4. 对工程保函业务进行风险评估和监控，并提出针对性的风险控制策略；

5. 组织和进行相关培训，提高工程保函业务人员的专业素质。

岗位二：工程保函专员

1. 协助工程保函经理进行工程担保需求的分析和评估，提供相关数据和信息支持；

2. 跟进和协调工程保函的起草、审批和执行工作，确保各项保函按时完成；

3. 协助跟踪和监控工程项目的进展情况，并及时反馈给相关人员；

4. 提供工程保函业务方面的咨询和服务，解答客户的疑问和需求；

5. 参与工程保函业务的风险评估和监控，完善风险控制措施。

二、任职要求

1. 本科及以上学历，金融、工程或相关专业优先；

2. 具备较强的项目担保和风险管理能力，熟悉相关法律法规和政策；

3. 良好的沟通协调能力，能够有效与项目方、合作机构等进行合作；

4. 具备较强的数据分析和问题解决能力，能够独立分析和解决问题；

5. 具备团队合作精神，能够有效地与团队成员协作完成任务；

6. 具备一定的英语听说读写能力，能够处理国际工程保函业务。

三、福利待遇

1. 提供具有竞争力的薪资待遇，满足个人的经济需求；

2. 提供完善的培训体系，提升个人的职业技能与素质；

3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会，实现个人的价值和目标；

4. 提供完善的福利待遇，包括五险一金、补贴等。

四、招聘流程

1. 简历筛选：根据简历中的相关经验和能力进行筛选；

2. 面试：对符合岗位要求的候选人进行面试；

3. 录用：根据面试成绩和综合素质确定录用人选；

4. 入职培训：对新入职员工进行岗前培训和业务培训。

有意应聘者请将个人简历发送至邮箱xxx 或致电xxx联系。

五、总结

作为现代银行业务的重要组成部分，工程保函在项目担保和风险管理方面的作用不可忽视。招聘更优秀的工程保函人才，将有助于银行更好地满足市场需求，提高服务质量，为企业和项目方提供更可靠的担保服务。欢迎有意者加入我们的团队，共同发展，共创辉煌！