农民工工资保函属于担保保函类型。这种保函主要是为了保护农民工的利益而制定的一种担保措施。随着中国现代化进程的不断加速，城市化的推进以及大量的基础建设的进行，城市中的劳动力不断的流动，其中农民工是其中的一个重要群体。但是，由于农民工文化水平相对较低，技术素质和维权能力相对较弱，容易受到欺骗和剥削，所以农民工权益得不到保障的情况时有发生。在这种情况下，农民工工资保函就成为了一种保障农民工权益的重要方式。
农民工工资保函主要是由用人单位在为农民工提供用工的同时，为保障农民工的合法权益与利益，向人力资源社会保障部门办理相应手续而开展的。开立农民工工资保函的过程是比较简单的，首先是由企业根据农民工工资的合同金额，向保函发行银行提交相关材料，经过银行审核核实后，如果符合要求，则签署相应合同，向农民工发放工资保函。在农民工的工作期满后，如果用人单位没有给予农民工工资，农民工就可以通过工资保函向劳动局、人力资源社会保障部门等相关部门进行维权和索赔，从而保护自身权益。
农民工工资保函在维护农民工权益、规范用人单位行为、保障社会和谐方面发挥了非常重要的作用。但是，目前还有一些用人单位对于工资保障意识不强，导致有些农民工无法得到保障。因此，在未来的发展中，我们应该强化对农民工工资保函的推广与普及，让更多的农民工了解并受到保障，同时加强法律法规的建设，保障农民工的合法权益和利益。
总之，农民工工资保函是一种非常重要的保障农民工权益的措施。随着中国经济的不断发展和城市化的加速，农民工作为劳动力的重要来源，必须要得到更多的关注和保障。希望农民工工资保函的推广能够在未来得到更好的发展，让更多的农民工能够得到保障，同时为社会和谐的建设贡献自己的力量。
