在银行开设民工工资保函之前，双方需要先签订一份合同。这份合同明确规定了工资保函的金额、期限、利率等重要信息。双方都需要仔细阅读并确认合同内容无误后，才能进行下一步操作。
申请民工工资保函需要提交一系列的材料。首先是企业的相关证件，包括营业执照、组织机构代码证等。其次是员工的身份证复印件以及劳动合同等。此外，还需要提供员工名单、工资支付凭证、社保缴纳证明等文件作为申请材料。
在准备好申请材料后，银行会要求填写一份申请表格。这份表格通常包括企业基本信息、员工工资信息、合同条款等内容。填写时应务必认真，确保每项信息准确无误。
提交申请表格后，银行将对申请材料进行审查。他们会核对企业和员工的相关信息，并评估申请的风险程度。如果审核通过，银行将进行审批并签发工资保函。如果有问题或遗漏材料，银行可能会要求补充和修改。
开具民工工资保函是需要支付一定费用的。费用通常根据工资保函金额和期限来决定，具体数额可以咨询相关银行进行确认。一般来说，费用可在工资保函签发后直接向银行支付。
当全部手续办理完成并费用清算后，银行会将签发好的民工工资保函交付给企业。企业可以使用该工资保函作为支付保证，以确保按时足额支付民工工资。
企业在按时足额支付民工工资后，一般需要在约定期限内将工资保函归还给银行。银行会核实工资是否按照合同要求支付，并在确认后返还相应的保函押金。
