履约保函是指在合同中为保障双方权益而签订的一种保证方式。它可以保证合同履约方履行相应的义务，如果未能履行，保函承诺将对受益人进行赔偿。
履约保函的适用法律规定主要包括《合同法》和《保证法》两个方面。
首先，根据《合同法》的规定，履约保函是一种担保方式，合同各方可以自由约定担保方式，但约定时必须遵守法律、行政法规和国家有关规定。在履约保函中，保函发出人作为担保人向被保函人承担责任，所以保函发出人需要对保函内容进行严格审慎。同时，在履约保函中，需要规定明确的保函金额、有效期限、受益人身份等内容，以确保履约保函的真实性和有效性。
其次，根据《保证法》的规定，履约保函是一种保证形式。保证人在签订履约保函时，对被保函人进行了承诺，如果履约保函中规定的义务未能履行，保证人便需要对被保函人进行赔偿。在履约保函中，保证人也需要对履约保函内容进行审核，并应当认真履行承诺，确保被保函人的权益得到保障。
此外，在实际操作中，履约保函的使用也需要符合法律和监管部门的要求。比如，在履约保函中，需要遵守现行法律法规、符合国家相关政策，同时也要确保保函行为的真实有效，尤其是在与银行等金融机构协作时，需要遵守相关法律规定，并进行必要的审查和核实。
总之，履约保函作为一种担保和保证方式，在实际应用中需要符合相关法律规定，保证保障双方权益的有效性和真实性。对于签订履约保函的各方，应当严格遵守法律规定，确保合同中的履约保函能够真正起到保障双方权益的作用。
