中国的农民工群体一直是城乡经济发展中重要的劳动力来源。然而，由于长期以来存在的资金链断裂、欠薪现象，导致农民工的权益受到侵害。为了保障农民工的合法权益，支付保函制度应运而生。然而，在实践中，农民工支付保函仍然存在一些问题需要解决。
目前，一些企业在为农民工申请支付保函时，往往仅按照最低要求的工资标准进行保证金的缴纳。然而，这样的金额往往无法覆盖所有农民工的工资及相关费用。因此，政府部门应该加强对支付保函额度的监管，确保支付保函金额足够覆盖农民工的全部薪酬。
目前，支付保函的申领和使用过程较为繁琐复杂，需要涉及多个部门和程序。这给农民工和企业带来了不必要的麻烦。因此，政府应该进一步简化支付保函管理流程，提高办理效率。
由于支付保函中涉及大量资金的流转，资金安全问题成为一个突出的难题。目前，一些地方存在着支付保函资金被挪用、冻结等情况。政府应加强对支付保函资金流转的监管，确保资金安全。
在一些情况下，企业可能会存在逃避支付保函责任的风险，从而给农民工带来损失。政府应建立完善的违约责任追究机制，加大对违约企业的惩罚力度，确保农民工的权益得到有效维护。
当前，农民工的个人信息统计工作仍然存在一定困难。缺乏准确、完整、及时的农民工信息，会对支付保函的申领和使用造成一定的影响。政府应加强对农民工信息采集的力度，确保准确全面掌握农民工的基本情况。
目前，支付保函服务渠道还不够畅通，一些地方缺乏专门的机构和人员提供咨询和帮助。政府应加大对支付保函服务渠道建设的投入力度，提供更便捷、高效的服务，为农民工解决实际问题。
在一些地方，农民工对支付保函的认知程度还不够。政府应加大支付保函的宣传力度，通过多种途径向农民工普及支付保函的相关知识和政策，提高农民工对支付保函的了解和信任度。
