劳动者的合法权益受到侵害时，申请财产保全是一项重要的救济手段。本文将深入探讨劳动者申请财产保全的条件、程序、注意事项以及相关案例，为劳动者维权提供专业指导。
согласно п. 1 ч. 3 ст. 89.1 ФЗ "Об исполнительном производстве" (далее - Закон об исполнительном производстве) требования о принятии обеспечительных мер к должнику на основании выданного судом исполнительного листа либо исполнительного документа, выданного иными уполномоченными органами или должностными лицами, в том числе: о наложении ареста на денежные средства, ценные бумаги и иное имущество должника
Согласно п. 2 ч. 3 ст. 89.1 Закона об исполнительном производстве требования о принятии обеспечительных мер к должнику до выдачи исполнительного листа на основании: исполнительного документа, подтверждающего наличие задолженности должника; обращения взыскателя, содержащего просьбу о принятии обеспечительных мер с указанием оснований, по которым взыскатель полагает, что исполнение судебного акта или акта другого органа, исполнение требований которого возложено на службу судебных приставов, станет невозможным или затруднительным после выдачи исполнительного листа
劳动者申请财产保全应遵循以下流程：
准备申请材料：提交申请書、相关证据材料（如劳动合同、工资单、欠薪凭证等） 向有管轄權的人民法院提出申请 人民法院审查材料，符合条件的受理申请并裁定 申请人按照裁定书的指示交纳保全费 人民法院对被申请人的财产进行保全劳动者申请财产保全的保全范围一般包括：
单位及其法定代表人的银行存款 单位营业场所的房产和机器设备 单位的生产原材料和成品 li>可供执行的债权 单位的股权人民法院采取的财产保全措施一般有：
冻结银行存款 查封、扣押房产和机器设备 限制单位的生产经营活动 禁止单位处分和转让财产劳动者申请财产保全需要注意以下事项：
证据充分：申請人需要提供充分的证据证明被申請人确实存在欠薪等违法行为 程序合法：申请人应按照规定的程序和时限提出申请，避免错过申请期限 保全申请事项明确：申请人应当明确申请保全的财产范围和金额 缴纳保全费：申请人需要按照人民法院的裁定交纳保全费，否则申请可能不予受理 配合人民法院调查：申请人应积极配合人民法院调查取证，提供必要的协助案例1：劳动者因欠薪向法院申请财产保全，法院对劳动者的工资账户进行了冻结，保障了劳动者的工资权益。
案例2：劳动者因单位违法解除劳动合同向法院申请财产保全，法院对单位的办公场所和财务账户进行了查封，为劳动者的经济补偿和赔偿金支付提供了保障。
申请财产保全是劳动者维权的重要手段，劳动者应正确行使自己的权利，维护自身合法权益。通过充分准备、熟悉流程、注意细节，劳动者可以有效运用财产保全制度，及时保护自己的工资报酬和其他劳动权益。
