前言：欠薪对劳动者的严重影响
欠薪是劳动者经常遇到的侵权行为，对劳动者生活和工作造成严重影响。欠薪不仅剥夺了劳动者收入来源，还可以引发劳动者心理健康问题、家庭关系紧张甚至社会稳定。因此，欠薪问题必须引起足够的重视，而采取保全财产作为欠薪救济方式，可以最大程度保障劳动者的合法权益。
保全财产的机制和作用
保全财产是指法院在审理诉讼之前，为了防止被执行人在诉讼过程中转移、隐匿财产从而保障债权人胜诉后权益实现所采取的强制措施。在欠薪案件中，劳动者可以向法院申请保全用人单位的财产，防止用人单位通过转移、隐匿财产逃避执行。一旦法院保全了用人单位的财产，劳动者在胜诉后可以优先用这部分财产满足欠薪等债权。
欠薪保全财产的申请条件
根据法律规定，劳动者申请保全财产必须符合以下条件：
1. 有明确的欠薪事实；
2. 用人单位确有转移、隐匿财产的行为或有转移、隐匿财产的可能；
3. 劳动者已向法院提起欠薪诉讼。欠薪保全财产的程序
欠薪保全财产的程序一般包括以下步骤：
1. 劳动者向法院递交保全财产申请；
2. 法院审查申请材料，决定是否准予保全；
3. 法院准予保全后，立即采取查封、扣押、冻结等保全措施。
欠薪保全财产的种类
在欠薪案件中，可保全的财产主要包括以下几种：
1. 用人单位的动产，如车辆、机器设备、商品等；
2. 用人单位的不动产，如厂房、写字楼、办公场所等；
3. 用人单位的存款、理财产品等货币资金；
4. 用人单位的债权，如应收账款、投资收益等。欠薪保全财产的注意事项
劳动者在申请欠薪保全财产时，需注意以下事项：
1. 充分举证：劳动者应当提供充分的证据证明欠薪事实以及用人单位转移、隐匿财产的行为或可能；
2. 及时申请：在发现用人单位有转移、隐匿财产的行为或可能的，应及时向法院提出保全申请，防止用人单位转移或隐匿财产；
3. 合理保全：保全的财产应当与欠薪金额相匹配，避免过度保全对用人单位正常经营造成不必要影响。欠薪保全财产的成功案例
近年来，欠薪保全财产制度在保护劳动者合法权益方面取得了积极效果。例如，在深圳市，人民法院通过保全财产帮助很多劳动者讨回了欠薪。其中，一起涉及欠薪 200 余万元的案件中，法院在劳动者申请后，迅速采取保全措施，查封了用人单位价值 180 万元的厂房，最终劳动者全部讨回了欠薪。
结语
欠薪保全财产制度是维护劳动者合法权益的重要法律手段，在打击欠薪、保障劳动者生活和工作方面具有重大意义。劳动者应当积极运用这一制度，维护自身的合法权益，用法律武器保护好自己的血汗钱。
