履约保函，又称为履约担保函或履约保证函，是指在一项业务合同中，由保函发出人（通常是银行或保险公司）向受益人承诺，在特定条件下，若债务人未能按照合同约定的条款和条件履行其责任，保函发出人将补偿受益人所遭受的损失。
履约保函的有效期是指该保函所述承保责任的开始日期和结束日期。根据具体的业务需求和合同约定，履约保函的有效期可以有不同的设定。
履约保函的开立周期通常取决于多方面因素，包括发出人和受益人之间的业务关系、信用评估流程以及签署和核查文件等的时间。根据这些因素，履约保函的开立周期可能会有所变化。
对于某些业务来说，1个月的履约保函期限可能是足够的，因为这段时间内债务人通常有足够的时间来履行合同责任。然而，在一些较为复杂或长期的业务中，1个月的期限可能不够充分。
如果在履约保函的期限内，受益人认为需要延长保函的有效期，可以与发出人协商并达成一致。协商的结果可能包括更改保函的期限、修改承诺的金额或重新签署和开立新的履约保函等。
尽管履约保函的有效期可以根据业务需求进行调整，但定期更新履约保函对于维持业务的平稳进行很重要。通过定期更新履约保函，可以确保保函的有效性，并及时调整承诺金额以满足业务需求。
履约保函是一种重要的业务担保工具，其有效期可以根据具体业务需求进行灵活设定。对于是否能开立1个月的履约保函，需要根据具体业务的性质、合同条款和受益人的需求来决定。
