退休工资是退休人员在退休后获得的一种经济报酬，是退休人员享受晚年生活的重要保障。但是，有时候退休工资也可能会面临一些问题，例如拖欠、不发等情况。当退休工资遇到这些问题时，退休人员可通过法律途径来维护自己的权益。
在维权过程中，一种常见的方式就是申请法院查封负责支付退休工资的单位的财产。通过查封，可以迫使单位履行支付工资的义务，保障退休人员的正当权益。
那么，法院能否查封负责支付退休工资的单位的财产呢？答案是肯定的。根据我国《民事诉讼法》的相关规定，法院在受理民事案件时可以根据申请人的请求，对被告的财产采取查封、扣押等措施，以保障执行效果。
退休工资问题属于劳动争议范畴，退休人员可以将劳动争议纳入法院的诉讼程序中。退休人员可以向人民法院提起劳动争议仲裁申请，如果调解不成功，退休人员可以将劳动争议提交人民法院审理。在审理过程中，法院可以依法查封负责支付退休工资的单位的财产。
查封的具体程序和要求主要包括：申请人必须提交查封申请书，明确要求查封的财产和查封的目的；法院对申请书进行审查，符合法律规定的，可以发出查封决定书，并通知执行法官执行查封，委托公证处、法院调解组织或者专职执行法官代为进行查封。查封只能在执行法官的指导下进行，执行法官必须在查封决定书出具后即亲自出席查封现场，查封时不得使用暴力，必要时可以寻求公安机关的协助。
查封的目的是为了保障执行效果，迫使被告采取积极的行动履行法院的判决或者裁定。一旦负责支付退休工资的单位的财产被法院查封，该单位必须立即履行支付工资的义务，否则将面临更严厉的处罚，甚至可能面临法律制裁。
需要注意的是，退休人员在维权过程中应当充分了解自己的权益和法律规定，并选择正规、合法的途径来解决问题。同时，退休人员还应当准备充分的证据，确保自己的诉求能够得到法院的支持。
综上所述，退休工资问题是退休人员维权过程中的一个重要环节。当退休工资遇到问题时，法院是可以查封负责支付工资的单位的财产的。通过查封，退休人员可以迫使单位履行支付工资的义务，维护自己的合法权益。
