履约保函和履约保证金是商业交易中常见的保证措施。在签订合同时，双方可以选择使用其中一种或两种同时采用，以确保合同的执行。
履约保函是指一个企业（通常是合同承包商）向另一方（通常是雇主）提供的书面承诺，保证其按照合同条款履行其义务。它是由银行或保险公司发出的，作为商业信函的形式存在，并且承担一定的法律约束力。履约保函通常包含了项目的详细描述、合同金额、支付方式、履约期限等重要信息，以便确保双方都清楚了解合同的内容。
履约保函的作用是给予雇主一定的信心，相信合同承包商能够按时、按质完成工程。如果合同承包商未能按照合同约定完成工作，雇主可以向发出保函的银行或保险公司提出索赔。在这种情况下，保函发出方将会对雇主进行赔偿，以弥补损失。
不同于履约保函，履约保证金是指承包商在签订合同时向雇主支付的一笔金额，作为对履约能力的担保。这笔钱通常会由雇主放置在一个受限制的账户中，并在工程完工后返还给承包商。如果承包商未能按照合同顺利完成工作，雇主可以使用履约保证金来弥补损失。
履约保证金是一种较为常见的担保方式，尤其在某些行业或地区，它被广泛接受。通过要求承包商支付履约保证金，雇主能够确保承包商有足够的资金和动力来按期完成合同。同时，履约保证金也可以起到一定的惩罚作用，防止承包商故意拖延工期或不按质量要求进行工作。
总的来说，履约保函和履约保证金是商业交易中常用的保证措施。通过使用其中之一或两者结合，双方能够更加安心地签订合同并执行其中的条款。这些保证措施不仅增加了交易的信任度，同时也提供了一定的经济保障，以应对可能发生的违约情况。
