建设工人工资保函是一种合同凭证，用于保障工人在建设项目中的劳动报酬。正确的保函格式能够确保工人的权益得到保障，也有助于避免纠纷的发生。下面是建设工人工资保函的格式要求：
1. 标题：保函的标题应明确表明是建设工人工资保函。
2. 保函编号：在保函左上角注明唯一的编号，以便于识别和查阅。
3. 日期：在保函右上角注明签署日期，确保保函的时效性。
4. 保函内容：在正文开始之前列明主要内容，包括但不限于以下内容：
* 受保人信息：写明受保人的姓名、身份证号码等基本信息。
* 工资标准：明确约定工人的薪资标准，包括基本工资、加班费用、绩效奖金等。
* 发放周期：确立工资的发放周期，如每月结算一次或者每两周结算一次等。
* 绩效考核：如有绩效考核指标，则需详细说明考核方法和依据，确保公平合理。
* 福利待遇：列明工人享有的福利待遇，如社会保险、住房补贴等。
* 拖欠处理：明确对于因企业原因造成的工资拖欠应及时支付的处理办法。
* 争议解决：约定在发生争议时的解决方式，如协商解决或仲裁解决等。
5. 保函签署：保函应由合法授权的人员签署，并盖上公司公章或个人的手写签名。
在编写建设工人工资保函时，除了以上格式要求外，还应遵循以下原则：
* 简洁明了：保函内容应简洁明了，以便双方都能够理解和遵守。
* 公正公平：保函中的条款应公正公平，不得损害工人的权益。
* 法律合规：保函的内容应符合相关法律法规的规定，避免违法风险。
总之，建设工人工资保函是确保工人权益的重要凭证。正确的保函格式能够帮助双方明确权益和责任，减少纠纷的发生，并确保工人能够按时获得应有的劳动报酬。
