履约保函是指担保人向受益人出具的保证担保文件，用以保证债务人在履行合同过程中遵守合同约定的义务。这种担保方式被广泛应用于各类商业合同中，为受益人提供了一定的信心和保障。然而，在一些情况下，履约保函合同未约定有效期，给相关各方带来了一些困惑和争议。
首先，我们需要明确履约保函合同中的有效期是指保函的有效期限，也就是保函可以生效和执行的时间范围。根据《中华人民共和国担保法》规定，担保期间可以由法律、法规或者合同约定。若合同中未明确有效期限，则根据担保法第二十六条的规定，保证期限自担保人签发保函之日起算。
然而，在履约保函合同未约定有效期的情况下，存在以下几个问题：
1. 不确定保函的有效期限使得受益人无法真正获得担保的保障。在合同中明确有效期限可以明确双方权益和义务，有助于双方进行有序的交易和履约。
2. 缺乏明确的有效期限使得担保人难以确定责任范围和持续时间。毕竟，与一份长期有效的保函相比，短期有效的保函可能具有更低风险和更具可控性的特点。
3. 对于争议解决来说，缺乏明确有效期限会给法院判断带来困难。法院需要根据各种事实和证据来确定保函的有效期限，而这往往是一个非常复杂的问题。
针对这些问题，相关各方可以采取以下措施：首先，在签订合同时应当明确规定履约保函的有效期限，充分考虑到各方的权益和实际需求。其次，双方可以共同商定保函的有效期限，并在合同中明确写入。最后，若履约保函合同未约定有效期造成争议，可通过协商、调解等方式加以解决。
综上所述，履约保函合同未约定有效期会带来一系列问题和不便。为了避免此类情况发生，相关各方应当在签订合同时明确规定保函的有效期限，确保合同的明确性和可执行性。
