履约保函是商务合作中常见的一种担保方式。在合同签订之前，甲方通常会要求乙方提供一份履约保函作为担保，以确保乙方能够按照合同约定履行自己的义务。
履约保函中的保证金是指乙方在签订保函时需要支付给保函签发方的一定金额。这部分金额旨在增加乙方遵守合同的动力，并且在乙方未能履行合同义务时，作为甲方可以追偿的一种担保手段。
那么，履约保函中的保证金数额应该如何确定？首先，保证金的金额并没有具体的法律规定，而是双方协商的结果。通常情况下，甲方会根据合同金额、风险评估等因素来确定保证金的数额。一般来说，保证金的数额为合同总额的1%-10%左右。
保证金的数额一定程度上反映了乙方的可信程度。如果乙方信用良好、经营稳定，甲方对其履约能力有足够信心，保证金的数额可能会较低。相反，如果乙方信用较差、合作经历不足，保证金的数额可能会较高。
需要注意的是，履约保函中的保证金并非实际担保金额，而是当乙方未能履行合同义务时，甲方依据保函相应条款所追偿的一种担保手段。因此，在签订保函时，乙方支付的保证金可以视为一种资金占用成本。
除了保证金数额外，履约保函中还有一些其他的重要条款需要双方关注。例如，保函的有效期、保函解除的条件和程序、保函费用等内容都需要在合同签订前明确约定。双方应该根据具体情况，结合专业法律意见，确保保函条款的合理性和有效性。
综上所述，履约保函中的保证金数额应当根据双方协商确定，并取决于合同金额、风险评估等因素。保证金的数额反映了乙方的可信程度，同时也影响着甲方的信任和风险承受能力。双方在签订保函之前，应对保函的各项条款进行仔细分析，确保协议的公正性和有效性。
