履约保函是一种常见的商业保险工具，用于确保一方履行合同义务。在一些情况下，申请人可能考虑提前解除履约保函。然而，是否合法取决于具体的合同规定和适用的法律。
首先，需要明确的是，履约保函是双方达成的合同的一部分。通常情况下，合同规定了保函的有效期限，以及任何提前解除的条件和程序。如果受益人（通常是合同的另一方）同意提前解除履约保函并放弃权益，那么解除将是合法的。
然而，在没有受益人同意的情况下提前解除履约保函可能存在一些法律风险。在大多数司法管辖区，合同一旦达成就成为法律上的约束，双方都有责任遵守合同的条款和条件。如果受益人不同意提前解除保函，申请人可能会违反合同，并可能面临违约责任或其他法律后果。
此外，合同法可能还会规定一些特定的限制和条件，如解约条款、赔偿责任等。一旦提前解除履约保函，申请人可能需要履行一些额外的义务，如支付违约金或赔偿损失，这取决于具体的合同条款和适用法律的规定。
总体而言，提前解除履约保函的合法性取决于合同的具体条款和适用法律的规定。建议在考虑解除履约保函之前，仔细阅读合同条款并咨询相关法律专业人士，以确保自己的行为合法有效，并最大限度地减少潜在的法律风险。此外，与受益人沟通和协商解决可能是解决争议的最佳途径，以确保公平和合法的解决方案。
