履约保函在合同中能否取消
引言：
在商业活动中，合同的签订对于保障各方合法权益至关重要。为了进一步保障合同的履行，履约保函成为常见的一种保障方式。然而，随着商业环境的变化，人们对于履约保函的需求也在不断调整。因此，有必要探讨在合同中是否能够取消履约保函的问题。
正文：
履约保函是指由银行或保险公司为申请人向受益人提供的一种金融担保工具。它承诺在申请人未履约的情况下，承担相应的责任。因此，履约保函在合同中充当着保障合同履行的安全阀门，确保各方能够按照合同约定履行自己的义务。然而，履约保函是否能够取消并不是一个简单的问题。
首先，我们来看合同签订的目的。合同的签订本质上是为了明确双方的权益和义务，保障各方的合法权益。而履约保函作为一种金融担保工具，可以在一定程度上增加申请人履约能力的可靠性。也就是说，在没有履约保函的情况下，受益人可能面临着无法得到合同履行所应得的权益的风险。因此，从这个角度来看，取消履约保函可能会加大受益人的风险，导致合同的有效性受到威胁。
然而，商业环境在不断变化，对于履约保函的需求也在发生变化。有时候，合同双方可能在长期合作的基础上建立了充分的信任，并且对申请人的履约能力有着充分的了解。在这种情况下，履约保函可能被视为过于保守和冗余，给双方带来不必要的成本和负担。因此，有必要在合同中允许双方根据具体情况取消履约保函的要求。
当然，取消履约保函并不意味着取消对合同履行的保障。在取消履约保函的同时，双方可以通过其他方式来保障各自的权益。例如，可以增加履约保证金的数额，或者通过其他担保方式来提高合同的履约能力。这样一来，双方都能达到保障权益的目的，同时减少因履约保函而带来的不必要负担。
结论：
综上所述，履约保函在合同中的取消问题，并不存在一个明确的答案。是否取消履约保函，应该根据具体合同的情况和商业环境的变化来决定。取消履约保函不意味着取消对合同履行的保障，双方可以通过其他方式来保障各自的权益。只有在双方充分信任并且对申请人的履约能力有充分了解的情况下，取消履约保函才能被合理考虑。最终，合同双方应该通过协商和合理设计，找到最适合双方利益的解决方案，以确保合同的有效履行。
