履约保证金是指在合同签订时，甲方或乙方未按照约定履行合同义务，给对方造成损失时，由一方或双方交纳的一定金额的款项。
履约保证金作为一种保证方式，能够提高合同履约的可信度，减少合同纠纷。它可以在一定程度上保护合同双方的利益，并促使各方切实履行合同义务。
但是，履约保证金是否能够真正担保公司，确保合同履行，还需要从以下几个方面进行考虑。
第一，保证金金额的确定
保证金金额应根据具体合同的情况来确定，一般来说，应根据合同履行的风险、依据市场常规以及合同双方的协商确定。如果保证金金额过低，容易导致违约行为得不到有效制约；如果保证金金额过高，则可能会增加企业负担，影响企业的正常经营。
第二，保证金的监管与管理
保证金应当由受托方进行监管和管理，确保其能够按照约定的用途有效使用。合同一旦履行完毕，双方也应当及时返还保证金。同时，要加强对保证金使用情况的监督，防止违规使用或挪用。
第三，履约保证金与其他担保方式的衔接
在实际操作中，履约保证金与其他担保方式相结合，能够更好地保障合同履行。比如可以与银行担保、抵押担保等方式相结合，形成多层次的担保体系。这样可以提高公司信用度，增加履约的可靠性。
第四，前期尽职调查的重要性
在签订合同时，甲乙双方需要进行全面而细致的尽职调查，了解对方的经营状况、资信状况等，从而减少签约风险。只有在确保对方具有足够的履约能力时，履约保证金才能够发挥其担保作用。
总结：
履约保证金作为一种保证方式，在一定程度上能够担保公司，确保合同履行。然而，其担保效果还需要根据具体保证金金额的确定、监管与管理机制的完善、其他担保方式的衔接以及前期尽职调查的重要性来综合考虑。只有在各方共同努力下，才能够更好地利用履约保证金，保障合同履约。
